Frontend developer (Angular.js)

Мы 2UP - диджитал - агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов. ❤️

Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Немного фактов о нас:

• более 10 лет на рынке
• 80+ штатных специалистов,
• Лучший работодатель среди ИТ-компаний по Ростовской области по версии HeadHunter (до 250 чел)
• Входим в ТОП-30 ИТ-компаний по всей России по версии HeadHunter (до 250 чел)
• Входим в топ-50 работодателей по версии Хабр Карьеры (среди компаний до 100 чел)
• Спецприз конкурса SBER AI для стартапов в сфере искусственного интеллекта
• Лучшая инновационная компания Ростовской области
• Получили поддержку Агентства стратегических инициатив
• Победители премии Рунета в номинации «Разработка»
• Аккредитованы Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ
• Зарегистрировали 4 патента в области искусственного интеллекта
  
  Мы ищем Frontend разработчика (angular) на один из проектов нашего партнера

• Интегрироваться со сторонними и внутренними сервисами
• Прорабатывать решения с системными аналитиками и тех. лидом
• Оптимизировать производительность сервиса и продуктов
• Отслеживать и улучшать качество кода, работать с техническим долгом

• Опыт Web-разработки интернет-проектов от 5 лет.
• Опыт работы с Angular 13+
• Опыт работы с NGRX/NGXS.
• Продвинутый уровень знания RxJs.
• Продвинутый уровень знания Typescript.
• Опыт работы со сборщиком или бандлером (Gulp, Webpack).
• Опыт работы с Node.js и ExpressJS.
• Опыт разработки сложных UI-компонентов и библиотек.
• Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки с использованием HTML5, SСSS

• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• Работа в команде профессионалов из разных сфер бизнеса, которые будут рады вам помочь и поделиться опытом.
• Удаленная работа;

• Работа без внутренней бюрократии.
  
  _____________________________

  Мы работаем с нашими партнерами по модели аутстафф.
  Процесс рассмотрения происходит так
  1 мы направляем резюме на рассмотрение в команду проекта
  2 по итогам рассмотрения команда приглашает на техническое интервью
  3 при успешном прохождении интервью, мы делаем оффер.
  Оформление происходит в штат компании 2UP (ООО Дабл Ап)